人気求人・転職サイト
ランキングTOP10
看護師用の転職知識
公式スポンサー
リンクサイト
大学病院の確認事項
教育・臨床・研究の機能
大学病院は、その名の通りに大学由来の病院です。 そのために３つの機能を持ち合わせ運営されています。１．教育
医療者に対する教育制度が整っている。看護師においてもクリニカル･ラダー制度を採用しているところが比較的に多い
２．臨床： 医療の現場を第一に教育や研究をすすめている
３．研究： 高度医療を開発すべく試験や評価が行われている
クリニカル・ラダー制度
知識と技術の習得を3〜5段階にわけて教育するプログラム。 レベル1では基礎技術の習得、レベル2では臨床における個人での実践、 レベル3ではチーム医療の一員としての実践など。特定機能病院
ほとんどの大学病院が、特定機能病院として認可を受けています。そのため以下のような病院となっています。
１．診療科目が10以上の総合病院である ２．病床数が400以上である ３．職員（医師、看護師など）が一般病院の2倍ほどいる ４．高度最先端医療の開発と提供をしており、特定疾患（難病）の患者を受け入れている
規模と組織
特定機能病院であるということは、必然的に大きな組織になってきます。様々な職種を含め1,500人前後の職員が在籍しており、
看護部も独立し、ほかの部門と連携しながらチーム医療を目指します。
こうした大きな組織のメリットとしては、役割分担が明確であること、
それぞれの分野が確立し立場を認められていること、
マンパワーが充実していることが挙げられます。